Mensen die vastlopen verdienen meer dan een standaardtraject. Ik begeleid medewerkers en leidinggevenden wanneer verzuim, herstel of samenwerking stagneert, met oprechte aandacht voor de mens achter de situatie én een scherp oog voor wat er in de organisatie speelt.
Mijn aanpak is integraal en gelaagd. Psychosociale begeleiding, analyse en praktische stappen lopen bij mij vanzelfsprekend door elkaar heen. Ik schakel moeiteloos tussen preventie, verzuimbegeleiding, re-integratie, loopbaanbegeleiding en bemiddeling, afhankelijk van wat de situatie vraagt.
Voor organisaties die behoefte hebben aan één vast aanspreekpunt ben ik beschikbaar als vaste verzuimpartner. Geen wisselende gezichten, geen onnodige overdrachten.
Ik werk met professionals op alle niveaus en voel me het meest in mijn element bij complexe casuïstiek. Patronen en cultuur die verzuim voeden maak ik zichtbaar, vertaald naar concreet advies voor HR, leidinggevenden en MT.
Nuchter waar het moet, warm waar het kan. In het Nederlands én in het Engels.